RESUMEN DEL PLENO DEL 14/07/23
- Constitución de los Grupos Políticos Municipales. Se aprueba por unanimidad.
- Régimen de sesiones del Pleno Municipal. Se aprueba por unanimidad.
- Creación y composición de las Comisiones Informativas Municipales. Se presenta una enmienda conjunta del PP y PSOE que puntualiza el nombre de alguna de las comisiones, pero no altera la composición inicial presentada por el equipo de gobierno. Votan todos los grupos a favor excepto VOX.
- Régimen de retribuciones y dedicación de los miembros de la Corporación, indemnizaciones para Grupos Municipales y régimen de indemnizaciones para Corporativos. Se presenta una enmienda conjunta del PP y PSOE, modificando el régimen de retribuciones propuesto por el equipo de gobierno. No se acepta la enmienda, por lo que se mantiene la propuesta inicial para la votación. Vota a favor el Grupo Municipal de Izquierda Unida-Somos Carreño, votan en contra PP, PSOE y VOX. No se aprueba, por tanto, la propuesta del equipo de gobierno.
⏩ AQUÍ OS EXPLICAMOS ALGUNAS CLAVES DEL ÚLTIMO PLENO…🧐
🤔¿Cuál era la propuesta de Izquierda Unida-Somos Carreño?
Dos liberaciones con dedicación exclusiva: para el alcalde, Ángel Manuel García Vega, manteniendo su salario profesional actual, 48.000 €/año (brutos) distribuidas en 14 pagas. Para el concejal de Concejal de Obras y Servicios, Empleo, Recursos Humanos y Seguridad Ciudadana, Juan Pola, manteniendo su salario profesional actual, 44.000 €/año (brutos) distribuidos en 14 pagas.
Una liberación al 50% para la concejala Concejala de Servicios Sociales y Mayores, Turismo y Comercio, Festejos y Juventud, Paula Riobello Rodríguez, con un salario equivalente a 1 SMI (salario mínimo), es decir 15.120 €/año (brutos) distribuidas en 14 pagas.
🤔¿Los ediles liberados pueden ponerse el sueldo que quieran?
No, los Presupuestos Generales del Estado determinan, anualmente, el límite máximo total que pueden percibir los miembros de las Corporaciones Locales. Para el año 2023, en ciudades que tengan entre 10.001 a 20.000 habitantes el límite se establece en 58.080,05 euros.
🤔¿Cuál es el número máximo de liberados que puede tener un Ayuntamiento de la población de Carreño?
Según el artículo 75 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local los miembros que podrán prestar sus servicios en régimen de dedicación exclusiva no excederán de cinco.
🤔Pero… ¿son muchas o pocas tres liberaciones?
Normalmente los gobiernos de Carreño siempre se apoyaron en los concejales liberados y los concejales jubilados, que en el anterior mandato eran tres concretamente. De este modo, el ayuntamiento contaba con cinco ediles sin cargas profesionales ajenas al ayuntamiento y una edil con dedicación a media jornada. En total seis personas.
Actualmente, ninguno de los 7 ediles de IU-Somos Carreño está jubilado o jubilada, por lo que el tiempo disponible para asistir al Ayuntamiento se reduce.
🤔¿Qué diferencias existen entre la propuesta actual y lo que había en la legislatura pasada?
En el ejercicio anterior la masa salarial del equipo de gobierno ascendió a 98.102 €/año. La propuesta del actual equipo de gobierno supondría un incremento de 9.108 €/año. Una cantidad que es asumible por el actual presupuesto municipal, tal como se constató en el informe de intervención que obra en el expediente de retribuciones.
🤔Entonces, ¿esto es un despilfarro?
El Ayuntamiento cuenta con un presupuesto anual de 16.243.696,25 €. La mala gestión de este dinero público es lo que produce un verdadero despilfarro. En los gastos disparados en “representación institucional”, campañas de autopromoción, ineficiencia en la organización de las plantillas o inversiones absurdas, como la barrera de la calle Valdés Pumarino (casi 49.000 €) están las claves de una gestión eficiente de los recursos públicos que supongan un ahorro a la ciudadanía.
Aquí podéis ver el pleno completo:
