Desde SOMOS Carreño consideramos que es una cuestión de decencia que los representantes públicos no vivan en condiciones alejadas a las del conjunto de la ciudadanía asignándose salarios mientras se aplican políticas de recorte al conjunto de la sociedad. Por ello pensamos que debe vincularse el salario de los políticos al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), así, para subirse el salario, habrá que subirlo al conjunto de la población.
En el transcurso de nuestras conversaciones de intercambio de posturas con el equipo de gobierno, la posición de SOMOS Carreño, emanada de la asamblea, sobre personas con dedicación exclusiva y las retribuciones de estas en la junta de gobierno, fue de dos personas:
– Alcaldía con una retribución de tres veces el SMI.
– Una concejalía con una retribución equivalente al salario medio de un/a trabajador/a del concejo de Carreño.
Otro de nuestras propuestas importantes, fue la de que SOMOS Carreño ostentase una vocalía de representación en COGERSA, de forma que quedase representada en dicho organismo la oposición a la incineradora de Serín, mayoritaria en el concejo.
La alcaldía ofreció aceptar nuestra representación en dicho órgano si modificábamos nuestra posición sobre la retribución de la segunda dedicación exclusiva que proponen sea de 2.5 veces el SMI.
Siempre hemos defendido que no somos una fuerza testimonial y que nuestro objetivo debe ser siempre actuar como herramienta dentro de la estrategia general de cambio por la que todas las personas participantes en PODEMOS estamos trabajando.
Por ello debemos ser consecuentes y plantear allá donde nos sea posible políticas que transformen la realidad social de nuestras vecinas y vecinos. Si aceptamos la propuesta de la alcaldía de 2.5 SMI para la segunda liberación, el salario, aunque no era nuestra propuesta inicial, sigue estando vinculado al SMI. Además, de aceptar la propuesta queremos poner sobre el tablero cuestiones que redunden en un beneficio para la mayoría de nuestros vecinos y vecinas. Se puede aprovechar esta ocasión para acompañar nuestro cambio de postura de las siguientes condiciones:
– Que el trabajo de la concejalía liberada y del resto del equipo de gobierno se enfoque objetivamente hacia una mejora de la gestión bajo criterios de eficacia, eficiencia, sostenibilidad y equidad.
– Avanzar en la transparencia a través de la rendición de cuentas ante la ciudadanía, mediante la creación de una oficina de atención a la ciudadanía con un horario establecido para que los concejales del equipo de gobierno atiendan presencial y telemáticamente las peticiones, quejas, dudas o sugerencias de vecinas y vecinos.
Por otra parte, la propuesta que hacíamos de suprimir la asignación por concejal electo de 50€, no fue apoyada por ningún otro grupo político. Considerando que enmendar esta parte iba ser intrascendente, puesto que se vota a favor, en contra o abstención a la totalidad del punto, se decidió apartar momentáneamente la propuesta hasta encontrar un momento más adecuado para volver a plantearla.
Dende SOMOS Carreño consideramos que ye una cuestión de decencia que los representantes públicos nun vivan en condiciones alloñaes a les del conxuntu de la ciudadanía asignándose salarios mientres s’apliquen polítiques de recorte al conxuntu de la sociedá. Por ello pensamos que tien que venceyase’l salariu de los políticos al Salariu Mínimu Interprofesional (SMI), asina, pa subise’l sueldu tendrán que subilu al conxuntu de la población.
Nel trescursu de los nuestros alderiques d’intercambéu de postures col equipu de gobiernu, la posición de SOMOS Carreño, surdida del conceyu abiertu, sobre persones con dedicación esclusiva y les retribuciones d’estes na xunta de gobiernu, foi de dos persones:
. Alcaldía con retribución de tres vegaes el SMI.
. Una conceyalía con una retribución equivalente al salariu mediu s’una/a trabayador/a del conceyu de Carreño.
Otra de les nuestres propuestes importantes foi la de que SOMOS Carreño tuviere una vocalía de representación en COGERSA, de manera que quedara representada nesi organismu la oposición a la incineradora de Serín, mayoritaria nel conceyu.
L’alcaldía ufiertó aceptar la nuestra representación nesi órganu si cambiábemos la nuestra posición sobre la retribución de la segunda dedicación esclusiva que proponen seya de 2,5 vegaes el SMI.
Siempre defendimos que nun somos una fuerza testimonial y que’l nuestru oxetivu tien que ser siempre actuar como ferramienta dientro de la estratexa xeneral de cambiu pola que toles persones participantes en PODEMOS tamos trabayando.
Por ello tenemos que ser consecuentes y plantegar allá onde seya posible polítiques que tresformen la realidá social de les nuestres vecines y vecinos. Si aceptamos la propuesta de l’alcaldía de 2,5 vegaes el SMI pa la segunda lliberación, el salariu, anque nun yera la nuestra propuesta inicial, sigue tando venceyáu al SMI. Amás d’aceptar la propuesta queremos poner sobre’l tableru cuestiones que conlleven un benefiu pa la mayoría de los/es nuestros/es vecinos/es. Pue aprovechase esta ocasión p’acompañar el nuestru cambéu de postura de les siguientes condiciones:
– Que’l trabayu de la conceyalía lliberada y del restu del equipu de gobiernu s’enfoque oxetivamente hacia una meyora de la xestión baxo criterios d’eficacia, eficiencia, sostenibilidá y equidá.
– Avanzar na tresparencia al traviés de la rendición de cuentes énte la ciudadanía, pente medies de la creación d’una oficina d’atención a la ciudadanía con un horariu afitáu pa que los conceyales del equipu de gobiernu atiendan presencial y telemáticamente los pidimientos, quexes, duldes o suxerencies de vecines y vecinos.
Per otra parte, la propuesta que facíemos de suprimir l’asignación por conceyal electu de 50 euros, nun foi sofitada per nengún otru grupu políticu. Considerando qu’enmendar esta parte diba ser intrescendente, porque se vota a favor, en contra o abstención a la totalidá del puntu, decidióse dexar a un llau, momentáneamente, la propuesta hasta atopar un momentu más afayadizu pa volver a plantegala.